Statul le garantează mamelor păstrarea locului de muncă pe durata concediului pentru creşterea copilului şi le acordă un stimulent financiar celor care aleg să se întoarcă la serviciu mai repede, a subliniat, miercuri, ministrul Muncii, Ioan Botiş, după ce Guvernul a adoptat normele de aplicare a legii privind concediul maternal.
Astfel, ministrul a infirmat o serie de interpretări vehiculate de o organizaţie non-guvernamentală, potrivit cărora mamele care aleg să stea în concediu de creştere a copilului timp de doi ani pot fi concediate de angajator înainte de expirarea perioadei de concediu.
"Am văzut foarte multe dezbateri în mass-media legate de modificările pe care le-a adus ordonanţa de urgenţă 111. Dacă până astăzi pe OUG 148 nu au fost acordate unele garanţii privind locul de muncă şi un stimulent de 600 de lei pentru al doilea copil, această ordonanţă face acest lucru. Am rămas stupefiat să constat că foarte mulţi "comunicatori" au transmis lucruri absolut neadevărate. Nu se regăsesc în lege lucrurile pe care le-au transmis în mass-media. (...) În cazul în care au prima opţiune, cu un an, al doilea lucru tot la fel de important pentru acest segment este acela că garantăm încă şase luni cel puţin locul de muncă, în sensul în care nu este obligatoriu ca după doi ani, de exemplu în cazul mămicilor care se întorc după doi ani, să fii concediată", a spus Botiş.
"Dar nimeni nu a sesizat că până acum OUG 148 nu a oferit această garanţie. Noi am venit şi am oferit această garanţie prin lege. În plus, pentru copilul cu handicap, pentru mămicile care rămân trei ani în concediu, există la fel o asemenea prevedere", a detaliat el.
Totodată, ministrul a subliniat importanţa acordării unui stimulent de 500 de lei mămicilor care aleg să se întoarcă la serviciu mai devreme de un an de concediu de creştere a copilului.
"În primul rând, faptul că acordăm un stimulent de 500 de lei este un element activ. Acordăm acest element mămicilor care se întorc la locul de muncă", a explicat Botiş.
Totodată, mamele primesc un stimulent de 600 de lei pentru perioada în care lucrează, după ce au născut o dată, până când încep să primească indemnizaţia de creştere a copilului aferentă unei a doua naşteri.
"Deşi pe legea veche nu s-a acordat până acum acel stimulent de 600 de lei pentru al doilea copil, noi am venit şi am spus că, începând cu 1 ianuarie 2011, odată cu intrarea în vigoare a legii, al doilea copil născut după această dată - pentru că legea prevede acţiuni pentru viitor - are acel stimulent. Pentru al doilea copil mama primeşte acel stimulent de 600 de lei pe această perioadă parcursă până intră al doilea copil în plată", a punctat ministrul Muncii. AGERPRES
