miercuri, 8 iunie 2011

Locuri de munca - Director Tehnic - PERFORM HR

Descrierea firmei
Perform HR este o agentie de recrutare specializata pe pozitii de tip entry si middle, avand drept clienti unele dintre cele mai mari companii multinationale din Bucuresti.

Domeniile de recrutare acoperite de PERFORM HR sunt: IT, Financiar - Contabil, BPO, Limbi Straine, Administrativ, Logistica, Retail, Vanzari si Marketing.

Echipa de recrutare este formata din consultanti profesionisti cu o experienta bogata in domeniu, orientati catre promptitudine si catre o integrare rapida si eficienta a candidatilor recomandati in cadrul companiilor - client.

Totodata, PERFORM HR organizeaza evenimente de cariera pentru tineri profesionisti: JOBfest 2005 - 2008, INTERNSHIP 2008 si Career Days, care aduc fata in fata tinerii candidati cu cele mai competitive companii din Romania.

Aplica acum la office@performhr.ro pentru o cariera in domeniul dorit!
Detalii
PerformHR recruteaza pentru unul din clientii sai, o companie care activeaza in domeniul tehnic comercializand produse ca: sisteme de alimentare neintrerupta, grupuri generatoare si baterii VRLA si oferind suport si mentenanta pentru ele.

- Organizarea activitatii firmei pe partea tehnica: lucrari, proiecte, pregatirea licitatiilor, vanzari, semnare si negociere de contracte cu furnizorii sau noi clienti.
- Coordonarea echipei tehnice: planificare activitate, task-uri, urmarirea lucrarilor.
- Deplasarea ocazional in tara.
Cerinte
- ABSOLUT NECESAR: experienta de 5-6 ani in domeniu: lucru cu generatoare, UPS, proiectare instalatii elctrice, programare sisteme BMS.
- studii superioare de profil tehnic: Politehnica/ UTCB (constructii electrice): Energetica/ Electronica/ Automatica etc.
- cunostinte bune de Autocad.
- bun negociator, rezistent in conditii de stres.
- abilitati bine dezvoltate de coordonare a unei echipe, de organizare si planificare.
- deschidere, comunicare usoara.
Oferta
- salariu atractiv + bonusuri din vanzari;
- bonuri de masa, masina, telefon;
- bonusuri in functie de performante.

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu